昨年までならすでに大企業の就職説明会は大詰めを迎え、就活生が大学4年となる4月中には内定(内々定)が出ていたが、2016年春の卒業予定者からは3月から会社説明会が始まり、選考は8月からとなった。
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親の過干渉がプラスに働くとは限らない。大手食品メーカーの採用担当者は、「採用の問い合わせやスケジュール確認を、親がしてくるケースが増えている。学生の自立性に疑問が出てくるので、その時点で落とします」と語る。

『300円就活』(角川書店)の著書がある大学ジャーナリスト・石渡嶺司氏もこう指摘する。

「親の干渉は、近年、企業が頭を痛めている問題です。採用期間が後ろ倒し、短縮され、そうした保護者が増えることが予想されます」
引用先(http://www.news-postseven.com/archives/20150304_306958.html

 6: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:13:55.33 ID:Rbo5djm40.net

>「採用の問い合わせやスケジュール確認を、親がしてくるケースが増えている。
凄い時代になったものだw


10: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:14:27.48 ID:Sexy2z4G0.net

ふははは馬鹿親涙目ざまあ


2: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:12:21.08 ID:lwGAlQy40.net

当たり前だな
マザコンは役に立たん


130: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:42:54.25 ID:UiQR13Fh0.net

>>2
マザコンは役立たずだがファザコンは使える


5: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:13:48.67 ID:B0fUjNoo0.net

採用したらしたで「ウチの息子にこんな仕事をやらせるとはどういうことだね?」


616: 名無しさん@1周年 2015/03/05(木) 00:25:41.92 ID:czxXifKU0.net

>>5
実際親がいちゃもんつけてきたり
労基にクレームいれるケースは多い

そんな自立していない実家通いのクソガキをせっせと雇う共立製薬の藤田は糞だったなあ。


4: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:13:42.28 ID:/K8GtwhL0.net

何言ってんだよ。企業が新卒重視の採用システムをやめれば済む話だろ?


23: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:16:51.87 ID:ZEsb5M4R0.net

>>4
異論はない


385: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 16:07:11.49 ID:1jL3tO9e0.net

>>4
別にシステムなんて立派な物じゃなく
「若いやつだけを採用したい!」という企業が
日本のほとんどを占めているだけ


16: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:15:56.44 ID:UORWN+5A0.net

随分偉そうだな
たかが食品メーカーの癖して


17: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:16:14.32 ID:L31tHa1f0.net

親が勝手にしてくるかもしれないからな
だとすると、とんだとばっちり


15: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:15:55.02 ID:DkNgBqc+0.net

孤児最強か?


20: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:16:28.02 ID:zHCAjKFg0.net

問い合わせた人間が[実の親」という証拠あるのかよ


33: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:18:17.09 ID:F+erinQ50.net

>>20
ああ、ライバルの親を名乗ってライバルを落とすってこともできるのか


36: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:19:43.85 ID:VvQQXZQ/0.net

>>33
うちの父ちゃんにライバルの親のフリして電話してもらえばいいんだね!
って事かよ…
おいおい


71: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:24:55.32 ID:0MMmmWQF0.net

>>36
嫌いなあいつを落としませんかみたいな代行がはやるわけだな


31: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:18:07.73 ID:Rbo5djm40.net

だけど日経の私の履歴書読むと親のコネとか口添えで大手企業に入った奴いっぱいいるけどな
特に政治家w


51: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:21:43.07 ID:j7b600Z30.net

>>31
ほんとそう
歴史ある大企業は
人生かけるだけの価値あるからな
ソルジャーは結局ソルジャーだし
ソルジャーの親がかけてきたら落とす
が本音かな


29: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:17:29.22 ID:dN92/K1N0.net

>「親が問い合わせてきた時点で落とす」
但し、コネ先の問い合わせは別


45: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:21:17.89 ID:m5LHCd0b0.net

就活担当にコネもなく問い合わせるってか?w そりゃ落ちるわ
もっとてっぺんから


42: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:20:41.09 ID:NkO3yZqC0.net

正しい対応だな
あとコネも完全排除できてたらなお良し


47: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:21:34.66 ID:vgIzWIPY0.net

>>42
残念ながらコネコースが本線で、一般入試は空いた椅子組だから


24: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:16:54.88 ID:e3fWVQwQ0.net

親に就職手伝ってもらうなんて普通嫌だろw


14: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:15:43.58 ID:VvQQXZQ/0.net

親に就職活動されるなんて嫌だよなあ
親同士のお見合いパーティなんてのもあったな

今の50代って、変だと思う
過干渉というより、自分のやる気が凄まじい世代


41: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:20:31.35 ID:isJEIiA00.net

>>14
団塊がやっと弱ってきたと思ったらまた新手か…


408: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 16:25:33.97 ID:j93TP0Uq0.net

>>14
頑張ればどうにかなるの根性論で生きてきた世代
子供が体罰されて教師を絶賛する基地外世代


25: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:16:57.78 ID:jiD9bvKo0.net

入社式に親がついてくるケースもかなりある。
大学の卒業式とか学生よりも親の方が多いくらいだからな。
学生(子供)1人に対して、親が2人で来たり、場合によっては爺ちゃん婆ちゃんまで
同行してくるくらいだし。


32: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:18:12.12 ID:ceDnDCjU0.net

現代は共依存の親子が多いな


61: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:23:21.46 ID:9cW+oZb/0.net

普通に考えて親が必死に子供の就活にしゃしゃり出てくる時点で採用したくない
親も就活とかアホな親が新手の商売のカモになってるんだろうけど


59: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:22:56.20 ID:2f0mD+ps0.net

当たり前、落として当然。


81: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:28:28.16 ID:VMRX/3x10.net

うちは小さいIT会社だけどたまにババアから電話かかってきて
「求人を観たんですが、うちの息子はPCが得意なのでどうかと思いまして~」とかあるよ
親が電話してきて採用するとでも思ってんのか?そもそも親は本気なのか?


89: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:30:14.37 ID:cTOVz5r40.net

ほー最近の親は過保護なんだな
少子化の影響か


68: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:24:11.36 ID:ivVwAyX10.net

そりゃ親は子供に膨大な教育費つぎ込んでるからな。回収を考えたら必死になるのは当然。


179: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:58:02.55 ID:jbsWLUmK0.net

お受験と同じように考えてんだろうな。


122: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:40:44.13 ID:1T1Cfhvn0.net

努力の方向性が間違っとる
親がやるべきなのはコネ作りだろ


123: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:40:54.84 ID:EibBkCav0.net

>>1
問い合わせしてきた親が取引先の役員だったの知らずに採用試験おとしたら本社人事部から地方に飛ばされた先輩いる
どの世界にも色んな罠があるんだな


216: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 15:06:49.14 ID:SczXLigw0.net

すごい人物かもしれんのに。ただ親が鬱陶しいだけかもしれん。
そういうのを判定もせずに自動的に何かをやる、ってのは人事の人間の怠慢じゃねえか?


223: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 15:09:05.21 ID:AemBMrGT0.net

>>216
子は親を映す鏡
育てたように子は育つ


161: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 14:52:55.23 ID:R+9dBIvUO.net

いわゆるキラキラネームも書類選考の段階で落とすよ、ウチでは。


624: 名無しさん@1周年 2015/03/05(木) 00:50:28.77 ID:VND2ikA90.net

説明会に親と行く奴がマジでいてビックリしたわw
あれ絶対落ちるよ。


621: 名無しさん@1周年 2015/03/05(木) 00:42:44.11 ID:3zbkG+CfO.net

履歴書まで親が作ってたりするな
一目見て分かるのはそのばで叩き落とされるみたいだけど


631: 名無しさん@1周年 2015/03/05(木) 01:17:55.80 ID:8eAcKA8s0.net

今の親達は暇なんだな


529: 名無しさん@1周年 2015/03/04(水) 18:32:44.99 ID:OC9WMnJk0.net

大昔は結婚から就職まで全部親の口利きなんかで決まったわけなんだから、
人類史でみると親がしゃしゃり出ない時代の方が短いんじゃないの?


632: 名無しさん@1周年 2015/03/05(木) 01:20:37.21 ID:90EGIP1E0.net

新卒重視採用辞めた方がいい気がする・・・ 

編集先(http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1425445880/