編集先http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1438654325/


1: かばほ~るφ ★ 2015/08/04(火) 11:12:05.80 ID:???*.net
中年フリーター:氷河期の非正社員ら、歯止めかからず273万人に
2015年08月04日

日本の非正規雇用労働者の数は、1990年代前半のバブル崩壊後に経済が長期停滞した「失われた20年」の間に
右肩上がりに増加し、その数は2015年1~3月期平均で1979万人と、労働者全体の37.7%に達している。
ここ数年は景気が比較的安定し採用環境も改善していることなどから、34歳までのいわゆる「若年フリーター」は
ピークの03年からは減少している。だが、90年代後半からの「就職氷河期」に直撃された世代を含む35歳以上の
「中年フリーター」については増加に歯止めがかかっていない。年金・保険などセーフティーネットの強化や
正社員への転換を後押しする制度作りなどに社会全体で取り組む姿勢が求められている。

現在、「中年フリーター」はどのくらい存在するのか。政府の明確なデータが存在しないため、その定義を
「35~54歳の非正規の職員・従業員(女性は既婚者を除く)」とし、雇用問題に詳しい
三菱UFJリサーチ&コンサルティング調査部の尾畠未輝研究員に試算してもらった。

それによると、中年フリーターの数は90年代は130万人台で安定していたが、バブル崩壊から約10年が
経過した2000年代に入ってから目立って増え始め、15年には273万人に達している。

非正規雇用は以前は主婦パートが中心だったが、その後、グローバル競争への対応を求められるようになった
企業の雇用手法の変化などを背景に、世帯の主要な稼ぎ手であっても契約社員や派遣社員として働く人が増えていった。

「新卒一括採用」が今なお企業の主体である日本では、就職時に派遣社員などの形で非正社員として採用されると、
中途で正社員に転換することはなかなか難しい。これが、非正規労働を継続させる理由となり、
就職氷河期のフリーター層が年をとり、「中年」の年代にさしかかっている。

尾畠氏は、非正規問題への対応について「賃金を一律に上げるのではなく、それぞれの仕事に見合った対価を
支払う必要がある。景気が悪くなったら突然クビを切るような不安定さには問題がある」と指摘。
中年フリーターについては「長期的に同じ仕事を続けてきたなら、その技術を生かせるマッチングの機会を
増やすなどの対応ができると思う。また、労働者側の意欲も大事だ」と指摘した。

就職氷河期にフリーターとなった経験を原点に作家活動をしている雨宮処凛さんは、毎日新聞のインタビューに
「(非正規雇用労働者の問題に)どこかに決着の地点があると思ったけれど、10年たってもまったくない。
10年前は若者の貧困だったけど、今はもう若者じゃない。中年になっていて、それがどんどん初老になり、
高齢者になっていく」と強い危機感を語った。【尾村洋介/デジタル報道センター】

毎日新聞 http://mainichi.jp/feature/news/20150804mog00m040007000c.html
中年フリーターの人数の推移
no title

41: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 11:21:04.81 ID:HEFpCtbg0.net
>>1
まだフリーターで稼げて仕事が出来る奴はいい
問題なのはフリーターにさえなれない奴
なれても生活保護以下の収入しかない奴
1人暮らしする経済的能力、スキル、稼げない奴

125: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 11:31:56.20 ID:GbRx8s5D0.net
>>1
国が非正規を推奨してるのに何言ってんだw

3: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 11:13:12.41 ID:sHEHHSrP0.net
49才で年収800万円の仕事にありつけたのは奇跡なのか

925: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 12:48:17.96 ID:MVgxtBrE0.net
>>3
無職期間が1年以上でそれならすごいな

6: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 11:14:41.60 ID:C0wlYySN0.net
恋愛も結婚も興味なく、趣味を追っかけて生きるだけな独身男なら
バイトは暮らしていけるだけの収入ということで十分なのでは

8: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 11:14:45.40 ID:TNFWqtwl0.net
常用的に派遣を使い始めたのが諸悪の根源
元々臨時的に技術の提供として使うもの
だったはず
そもそもの派遣の発祥を考えるべき

538: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 12:14:59.99 ID:RQB1+dPh0.net
>>8
いつでも切れる派遣という形態は必要だし問題はないが、
人件費カットのために使われるのがダメ。

9: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 11:15:01.55 ID:LHxrJ/tu0.net
ってかまだマシな世代だろ
今の20代のほうが多いだろフリーター

211: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 11:42:32.02 ID:XoZuT6700.net
>>9
だからどんどん労働人口比での非正規雇用の割合がこれから先も増えていくって事よ

240: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 11:45:42.16 ID:NDowti1e0.net
>>9

少子化で18-22歳人口激減なのだが、求人数も新卒正規採用数も増えてるし競争は緩くなった
「リーマンショック後は未曾有の超氷河期だ!」なんてのも嘘だった(>>13,>>50)
アフィサイトが隆盛したのが00年代後半くらいで、その頃から「今の若者は悲惨なんだ」的な悲劇のヒーロー扱い扇動が増えた
00年代後半は、氷河期世代の下の方でも30代に入った頃だ
そこを利用したアフィカスが「20代は悲惨、老人は害、30代も実はバブルだった、氷河期なんてなかった」的煽りを使った(>>69)
ゆとり世代の若者はアフィまとめサイトの主要養分的お客様だから、
「若年者は誰でもみんな非正規で悲惨」や「リーマン後のが悲惨」やら「若者は~から離れて賢い」とかのミスリードを真に受けてしまって
就職関連スレでも「全部ブラックだ」「非正規も正規にカウント」「まともな社会人は1割もなってない」などのレスをしてしまうのだろう

2006年以降は進学も就職も競争は緩やかになってますよ


大学新卒者 就職状況の推移('94.3~'14.3)
http://www1.axfc.net/u/3411098

焼肉店で就活説明会も 企業、16年卒の争奪戦
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ09HSA_S5A310C1EA2000/
ソニー、16年春の新卒採用8割増300人
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ12HN5_S5A310C1TJ1000/
新卒採用「質より量」、企業3割が人数増やす 民間調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21H1I_T20C15A2TJ1000/
新卒採用、バブルの香り 豪華客船に「招待」も
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO84664750Q5A320C1H11A01/

12: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 11:15:48.49 ID:lMGanH4a0.net
もう諦めろ
そして目的地のない旅に出ろ

15: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 11:16:32.76 ID:VeRHrQ6Z0.net
僕、アルバイト!

16: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 11:16:35.50 ID:ta0gEqrbO.net
こいつらが総ナマポになっても政府には拒否できないよ
ずっと見捨ててきたんだからな

17: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 11:16:47.62 ID:J56T/6ma0.net
こんな状況で年金支給は遅らせようとしてるんだからとんでもないわ

18: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 11:16:54.48 ID:kXZ0iOAt0.net
将来の生活保護予備軍ですからね。国が対策せず放置したツケだからね。

19: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 11:16:57.23 ID:LHxrJ/tu0.net
終身雇用制度が問題だとは絶対に言えないからな
新聞社としては

新聞社もフリーの人間や派遣使い倒してるが
正社員の記者の地位を脅かすような終身雇用制度への疑問は書いてはいけない

20: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 11:17:11.78 ID:TNFWqtwl0.net
本当に国はバカ
ハロワで仕事検索しても事務職の9割は派遣求人だったことがある

派遣を辞めて正社員になろうとした時だった

23: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 11:17:45.14 ID:ihr15/n40.net
この層が構造的課題なんだが、絶対に手をつけないよな

38: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 11:20:23.03 ID:fIdTnB+7O.net
>>23
安倍ちゃん言及すらしねえからな 一言も 存在そのものを無視している

そのまま野垂れ死にしろって事なんだろうな

965: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 12:51:19.26 ID:c49f8WZB0.net
>>23
政治にも行政にも見捨てられた世代ってのは悲惨だよなぁ

25: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 11:17:56.28 ID:o5/khpWG0.net
別に・・・・いいんじゃね?

26: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 11:18:12.00 ID:1TCZGqmh0.net
新興国に出稼ぎに行くしかないな

27: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 11:18:28.20 ID:jN5IGGAB0.net
40過ぎても、あれが気に入らない、これが気に入らないって言ってすぐにバイト変えてる人を知ってる。
若い頃は縛られたくないって言ってたから、そーなんだって思ってたけど、ただの根気無しだった。
だから政治で変な支援しても頭に乗るだけ。

66: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 11:23:48.35 ID:njIXZRKc0.net
>>27
その通り。派遣の奴等も、嫌だったら1日でバックレるし。
自業自得だろ。

72: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 11:24:02.88 ID:1+K9xXnS0.net
>>27
図に乗んなよ
このバカタレが

28: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 11:18:32.96 ID:PG1CwQ+n0.net
行く末は正社員ゼロ社会か。

42: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 11:21:06.13 ID:ihr15/n40.net
>>28
正社員っていう雇用形態がおかしいと思うけどね
企業が変化に対応しづらいし、社員はやめたくてもやめられない

73: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 11:24:02.83 ID:eQuDtg0G0.net
>>28
それが当たり前
結局のところ正社員は異常な解雇規制のせいで役立たずのお荷物にしかならないからな
だから解雇自由化で雇用を流動化する必要がある

39: 名無しさん@1周年 2015/08/04(火) 11:20:47.67 ID:Eq0C3o3d0.net
時給3000円なら何の問題もない。賃金が安すぎるだけ。